Heb jij wel eens een sprintje getrokken?
Had je toen ook eerst teamoverleg met je benen, je hart en je longen?
Hoe zou je het vinden als dat ….
Data en locaties
Onze Business Escape Room is speciaal voor directeuren, bestuurders, managers en consultants. empowerZ Introductie Business Escape Room Regelmatig organiseren we een empowerZ Introductie Business Escape Room (eIBER). Geef aan als […]
Is jouw organisatie al een duurzame veerboot?
Geweldig: Duurzaam aangedreven, stille veerboten, die energie effectief gebruiken. Dit artikel werd geïnspireerd door het ontwikkelen van elektrische veerboten. Wat is de kracht van deze veerboot? Fluisterstil, met minimale energie […]
Wil jij ook Natuurlijk Groeien?
Wil jij ook Natuurlijk Groeien? Kijk op empowerZ en doe mee aan de Business Escape Room voor Organisaties of aan de BER voor Adviseurs (Facilitators). Met de empowerZ handreiking kun je […]
UITNODIGING: Business Escape Room©
Hoeveel tijd neem je om de potentie van jezelf en je organisatie te ervaren? Tijdens een Business Escape Room breek je uit de waan van de dag om anders te […]
Dwangbuis leidt tot Business Escape Room©
Kom ik nog toe aan ondernemen? De heer Xanders* is directeur van Discover*. Tijdens de crisis vroeg Xanders zich af: Ik ben heel erg druk met allerlei dagelijkse beslommeringen: Jan […]
Ondernemers ontdekken geheimen van groei!
De economie trekt aan. Vol optimisme gaan ondernemers de toekomst tegemoet. In een wereld vol kansen en mogelijkheden om te groeien. Uitbreiding, innovaties, nieuwe medewerkers. Maar hoe gaan wij groeien? […]
PERSBERICHT: empowerZ organiseert eerste Business Escape Room
Ervaring in bedrijf Vanuit ervaringen met een wereldwijd succesvolle aanpak, is een ondernemer de principes gaan toepassen binnen zijn bedrijf. Resultaat: Het bedrijf is enorm gegroeid en hun klanten en […]
UITNODIGING: Business Escape Room©
Ontdek het rendement van bevlogen medewerkers in organisaties! Ontwikkelingen in organisaties gaan steeds sneller. Steeds vaker is de hectiek van het moment leidend voor wat nog wel en wat eigenlijk […]
Basis principes
empowerZ Zet organisaties in hun Kracht Om te beginnen Is je organisatie gebaseerd op gevoelens van … Vertrouwen – Ik mag er zijn! Zelfstandigheid – Ik mag dit doen! Deskundigheid – Ik […]